Feedback Training & Consulting

Feedback Training & Consulting

Adres:

Oudegracht 349 werf
3511 PE Utrecht

9,1
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 817 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Monique
10
Conflicthantering

"ik wilde graag leren om verbindend communiceren toe te passen in de praktijk en hoe ik deze methode kan inzetten in trainingen. De training heeft mij zelf laten ervaring hoe het is om verbindend communiceren in te zetten en waar ik zelf tegen aanloop. Voor mij een bewustwording dat ik te weinig mijn behoeftes uitspreek. iets wat ik zeker meer wil gaan doen. Mooi om te ervaren hoe je dat meer kunt doen. Mooie, concrete en inzicht gevende oefeningen gedaan tijdens de training en genoten van het enthousiasme en de bevlogenheid van Fraukje " - 07-02-2024 00:00

"ik wilde graag leren om verbindend communiceren toe te passen in de praktijk en hoe ik deze methode kan inzetten in trainingen. De training … alles lezen - 07-02-2024 00:00

Beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Me…

Lees de volledige beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instrumenten, innovatieve programma's en professionele trainers en consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.

Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid. Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is daarbij als volgt.

Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyse-instrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens stellen we in het verlengde van de (gezamenlijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma op.

Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen boeken we veel sneller meetbaar resultaat. Verankeringsinstrumenten die het gewenste gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee we het effect van de interventie zichtbaar maken.

Erkenningen en registraties
Door Cedeo worden de trainingen van Feedback in het meest recente rapport door klanten gewaardeerd met een cijfer van 9,9.

Feedback Training & Consulting bezit met trots het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is dé erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunt u er als klant van uitgaan dat we voldoen aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, deskundigheid van het personeel en professionele omgang met u als klant.

Doordat Feedback Training & Consulting beschikt over een CRKBO-registratie zijn we in de gelegenheid om trainingen ook BTW-vrijgesteld aan te bieden.

Onze NLP Practitioner en NLP MasterPractitioner opleidingen worden erkend door de Nederlandse Vereniging voor NLP (NVNLP) en de International Association for NLP (IANLP).

9,1
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 817 ervaringen
starstarstarstarstar
Monique
10
Conflicthantering

"ik wilde graag leren om verbindend communiceren toe te passen in de praktijk en hoe ik deze methode kan inzetten in trainingen. De training heeft mij zelf laten ervaring hoe het is om verbindend communiceren in te zetten en waar ik zelf tegen aanloop. Voor mij een bewustwording dat ik te weinig mijn behoeftes uitspreek. iets wat ik zeker meer wil gaan doen. Mooi om te ervaren hoe je dat meer kunt doen. Mooie, concrete en inzicht gevende oefeningen gedaan tijdens de training en genoten van het enthousiasme en de bevlogenheid van Fraukje " - 07-02-2024 00:00

"ik wilde graag leren om verbindend communiceren toe te passen in de praktijk en hoe ik deze methode kan inzetten in trainingen. De training … alles lezen - 07-02-2024 00:00

starstarstarstarstar
Marleen
10
Conflicthantering

"Conflicthantering is een thema waar ik al veel mee werkte. Toch heeft deze training mij extra handvatten gegeven. Ik vond het vooral heel fijn om hele praktische, makkelijk in te zetten werkvormen te ervaren. De trainer was zeer overtuigend door zowel kennis als manier van werken. " - 05-02-2024 00:00

"Conflicthantering is een thema waar ik al veel mee werkte. Toch heeft deze training mij extra handvatten gegeven. Ik vond het vooral heel fi… alles lezen - 05-02-2024 00:00

starstarstarstarstar_border
Bert
8
Leidinggeven

"Inhoudelijk goed en hands on... Er mag mi wat meer aandacht zijn voor de kwaliteit van de followup. Dat is binnen brink het grootste probleem. Daarnaast kan er ook vanuit verschillende perspectieven worden gekeken
" - 31-01-2024 00:00

"Inhoudelijk goed en hands on... Er mag mi wat meer aandacht zijn voor de kwaliteit van de followup. Dat is binnen brink het grootste problee… alles lezen - 31-01-2024 00:00

starstarstarstarstar_border
Arjan
8
Leidinggeven

"De training heeft me meer laten inzien dat het belangrijk is om goed te luisteren en dat snelheid in afhandeling belangrijk is. Verder ga ik proberen om verwachtingen van mensen meer na te vragen en hierop te anticiperen. Door eventueel te kunnen voldoen aan die verwachtingen, maar ook door aan te geven dat ik even niet kan voldoen aan de verwachtingen. " - 31-01-2024 00:00

"De training heeft me meer laten inzien dat het belangrijk is om goed te luisteren en dat snelheid in afhandeling belangrijk is. Verder ga ik… alles lezen - 31-01-2024 00:00

starstarstarstarstar_border
Albert
8
Leidinggeven

"Punt bij dit soort trainingen is vaak dat je zelf de acties moet ondernemen. Training was voor mij vooral opfrissen, er was veel overlap met sales trainingen uit het verleden. Tip, wellicht wat meer concrete acties uitzetten " - 22-01-2024 00:00

"Punt bij dit soort trainingen is vaak dat je zelf de acties moet ondernemen. Training was voor mij vooral opfrissen, er was veel overlap met… alles lezen - 22-01-2024 00:00

starstarstarstarstar_half
Arco
9
Leidinggeven

"Meer dan gemiddeld aansluitend op de praktijk van Brink. Goede toonzetting. Trainster met kennis van Brink. Trainster die participeert in de praktijk oefeningen.

Prima. Genoeg lettersdyeueehehej hdhehheh hdheheheh hdueueueu hdheheheh " - 22-01-2024 00:00

"Meer dan gemiddeld aansluitend op de praktijk van Brink. Goede toonzetting. Trainster met kennis van Brink. Trainster die participeert in de… alles lezen - 22-01-2024 00:00

starstarstarstarstar
Mario
10
Leidinggeven

"Heel duidelijk en leerzaam .
Zal goed helpen in mijn nieuwe functie.
Goed voor het begrip naar andere afdelingen.
En erg leuk om te doen.
Zeer goede uitleg van wat er komen gaat .
" - 22-01-2024 00:00

"Heel duidelijk en leerzaam . Zal goed helpen in mijn nieuwe functie. Goed voor het begrip naar andere afdelingen. En erg leuk om te doen.… alles lezen - 22-01-2024 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Ik, de ander en mijn organisatie

"Ik ben naar de training gekomen om mezelf meer zichtbaar te maken in het managementteam.
Deze training heeft mij veel opgeleverd. Het heeft mij inzichten gegeven dat enkele gedragingen van uit mijn jeugd komen. Het heeft mij inzicht gegeven in mijn eigen gedrag en hoe ik mezelf op een professionele manier zichtbaar kan maken. Het zal niet van de een op een andere dag gaan, maar wel in kleine stappen. Ik heb de handvatten en Tools meegekregen om hiermee aan de slag te gaan.
Judith zou ik aanbevelen, omdat zij diep graaft. Haar rustige houding, luisterende oor en gerichte vragen maken dat de training interessant wordt. Ze geeft een veilig en vertrouwd gevoel. " - 17-01-2024 00:00

"Ik ben naar de training gekomen om mezelf meer zichtbaar te maken in het managementteam. Deze training heeft mij veel opgeleverd. Het heef… alles lezen - 17-01-2024 00:00

starstarstarstarstar
Krzysztof
10
warning Feedback geven en ontvangen is niet meer beschikbaar

"Training help me understand possible reactions during feedback from both perspecives giver and reciver. Learned how to give and recive feedback. I will be specific and adjust voice and words to specifik person. I will recomend it to anybody who would like to improve comunication skills " - 21-12-2023 00:00

"Training help me understand possible reactions during feedback from both perspecives giver and reciver. Learned how to give and recive feedb… alles lezen - 21-12-2023 00:00

starstarstarstarstar
Enrico
10
Leidinggeven

"I really liked all the 3 training sessions held! Both teachers are experienced (real life examples / scenarios used are based on their personal experience). Their knowledge of the subject matter was evident. Training material / documentation was engaging and easy to follow. The interactive activities helped us to better understand the concepts and apply them to our work. Thank you for your enthusiasm and dedication to making this training a success. " - 14-12-2023 00:00

"I really liked all the 3 training sessions held! Both teachers are experienced (real life examples / scenarios used are based on their perso… alles lezen - 14-12-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Ujjwal
8
Leidinggeven

"I was looking for a framework and tools to effectively manage my team, which I think I received during the sessions. The discussions were insightful and having a short group was also useful. The trainers were experienced and let the conversations happen organically rather than just going through the content. I would recommend this to other with similar goals. " - 11-12-2023 00:00

"I was looking for a framework and tools to effectively manage my team, which I think I received during the sessions. The discussions were in… alles lezen - 11-12-2023 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Leidinggeven

"Very valuable to understand my Communication and how it can anffect others. I liked the reflecties moments and exchanging with colleagues. Enjoyed it and will help me in daily work " - 04-12-2023 00:00

"Very valuable to understand my Communication and how it can anffect others. I liked the reflecties moments and exchanging with colleagues. E… alles lezen - 04-12-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Katarina
8
Leidinggeven

"I highly appreciate parts on the self reflection, secure based leadership concept, different motivations and qualities and pitfalls of different personalities. I have learned something in all of these aspects and i am confident it will help me improve in the future. For me personally, the different cultural stereotypes were not needed, as i was already familiar with this from previous trainings. " - 02-12-2023 00:00

"I highly appreciate parts on the self reflection, secure based leadership concept, different motivations and qualities and pitfalls of diffe… alles lezen - 02-12-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Seb
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"I started the course to get tools to provide feedback to junior ppl in a more constructive way. Not only did I get those tools, but also realized on how I come across and how to implement behaviors that will certainly help becoming a better collegue and manager. So great exercise! " - 29-11-2023 00:00

"I started the course to get tools to provide feedback to junior ppl in a more constructive way. Not only did I get those tools, but also rea… alles lezen - 29-11-2023 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Very eye opening, was deeper than I thought it would be and very educational. Eye opening as well, shows us the ins and out of how to ask and re Ive for feedback

" - 29-11-2023 00:00

"Very eye opening, was deeper than I thought it would be and very educational. Eye opening as well, shows us the ins and out of how to ask an… alles lezen - 29-11-2023 00:00

starstarstarstarstar
Martin Kamp
Performance Analyst
10
NLP Practitioner (NVNLP erkend diploma)

"Vera nam me me methodisch mee op reis in de wereld van NLP. Ongedwongen ging ik aan de slag met mijn eigen coaching vraagstukken en die van mijn medecursisten. Aan het eind van de rit kijk ik terug op een mooie ervaring en persoonlijke ontwikkeling die ik niet had willen missen. " - 16-11-2023 09:14

"Vera nam me me methodisch mee op reis in de wereld van NLP. Ongedwongen ging ik aan de slag met mijn eigen coaching vraagstukken en die van … alles lezen - 16-11-2023 09:14

starstarstarstarstar_half
Joey
9
Proactief en ondernemend gedrag

"Erg tevreden met de training, die ik voornamelijk heb gekozen voor het stukje proactiviteit. Hiervoor heb ik mooie handvatten gekregen die niet alleen van pas gaan komen in mijn werkomgeving. Verder was ik alleen deze lichting, waardoor we de training nog persoonlijker konden maken, heel fijn dat Anne-Lot hier de tijd en moeite in heeft gestopt! Tot slot ben ik ook erg positief over Anne-Lot als trainer, waarmee ik fijne gesprekken heb gehad waarin ze mij heeft weten te enthousiasmeren " - 15-11-2023 00:00

"Erg tevreden met de training, die ik voornamelijk heb gekozen voor het stukje proactiviteit. Hiervoor heb ik mooie handvatten gekregen die n… alles lezen - 15-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Manuela
9
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is niet meer beschikbaar

"Ik vond het een leuke training. Eindelijk niet het saaie feedback geven doe je zo en ontvangen doe je zo, maar een concrete training die iets zegt over mijn stijl en die van mijn collega?s. " - 14-11-2023 00:00

"Ik vond het een leuke training. Eindelijk niet het saaie feedback geven doe je zo en ontvangen doe je zo, maar een concrete training die iet… alles lezen - 14-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Andra
9
Ik, de ander en mijn organisatie

"Vooraf wist ik niet goed wat ik wilde met deze training, het was een training die mij vanuit het werk werd aangeraden en ik ging er blanco in. De eerste 2 dagen waren erg confronterend, maar hebben me ook ontzettend aan het denken gezet. Dat denken is nog gaande, ik weet nog niet wat het me concreet gaat brengen. Of er nu iets gaat veranderen of niet, het feit dat ik weer aan het denken ben gezet is al heel veel waard. De training heeft me laten inzien wat mijn standaard is als het gaat om communicatie en hoe ik daarmee (on)bewust kan overkomen bij anderen. Ook heeft het me laten inzien waarom anderen mij soms zo irriteren, omdat ze nu eenmaal op een andere wijze communiceren. Alleen al dat besef helpt je in je communicatie met anderen. " - 13-11-2023 00:00

"Vooraf wist ik niet goed wat ik wilde met deze training, het was een training die mij vanuit het werk werd aangeraden en ik ging er blanco i… alles lezen - 13-11-2023 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Ik, de ander en mijn organisatie

"Erg fijne en leerzame training. Beter beeld van mij zelf en mij communicatie gekregen. Ook het beleven van deze training met de mede cursisten was erg fijn. De afwisseling van theorie en praktijk waren erg goed. " - 13-11-2023 00:00

"Erg fijne en leerzame training. Beter beeld van mij zelf en mij communicatie gekregen. Ook het beleven van deze training met de mede cursist… alles lezen - 13-11-2023 00:00

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,6
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
9,3
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Iluska Adriaansens
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9,3
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Marleen van Elsacker
Marleen van Elsacker
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
8,8
Marre Dekkers
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
9,5
Rachel Scheffers
Rachel Scheffers
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
Vera Andeweg
Vera Andeweg
Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
9,4
Trainers
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,6

Extra kenmerken